Axepta SA annonces par secteur : Agences de placement/recrutement

The Axepta and MITC Group is a Swiss company specialized in recruitment and payroll services since over 15 years. To support our growth and expansion in Switzerland, we are looking for a Business Development Manager for our offices in Basel responsible for representing our Axepta and MITC group for the development of our Payroll and Recruitment services. Responsibilities: - Develop and implement strategic sales plans to achieve growth objectives set by management. - Develop and maintain strong relationships with existing clients while identifying and targeting potential new clients. - Analyze market trends and monitor competition to identify potential opportunities and threats. - Collaborate with other departments, such as marketing and recruitment teams, to ensure consistency in commercial initiatives and customer satisfaction. - Manage and maintain reports and forecasts to assess performance and make informed strategic decisions. - Negotiate commercial terms with clients, ensuring maximum profitability while maintaining long-term relationships. - Participate in professional events and trade shows to promote the company's services and expand the network of potential clients. - Ensure compliance with company policies and procedures, as well as ethical and legal standards in sales. Yor profile : - Excellent communication and negotiation skills. - Ability to develop and implement effective sales strategies. - Good knowledge of the recruitment and payroll industry market and trends. - Results-oriented with the ability to work under pressure to achieve set goals. - Ability to work independently while being an effective member of a multidisciplinary team. - Proficiency in computer tools and customer relationship management software (CRM). - University degree in business, marketing, or a related field. - 5 to 10 years of professional experience in sales, preferably with previous experience in recruitment or payroll. - Specific experience in Switzerland and the Basel region would be an advantage. - Fluent in English and German, French would be an asset.

Axepta est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la délégation depuis 2009, en plein essor. Pour accompagner notre croissance et notre expansion dans le canton de Vaud, nous ouvrons de nouveaux bureaux à St Sulpice. Nous sommes à la recherche d'un Responsable/Consultant en Recrutement dédié au canton de Vaud, pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Développement et fidélisation du portefeuille de nouveaux prospects dans le canton de Vaud - Réponses aux appels d'offres - Gestion complète des dossiers candidats - Préparer des annonces d'emploi internes et externes, des annonces sur le Web, des descriptions de postes et d'autres documents en conformité avec les normes de recrutement de l'organisation et les besoins de l'entreprise. - Sourcer des candidats en utilisant une variété d'outils, y compris reprendre des bases de données, LinkedIn et réseaux professionnels - Approcher les candidats sur les opportunités et les aider à comprendre le rôle et les exigences - Contacter les candidats, organiser les entretiens et élaborer des questions d'entretiens appropriées afin que l'entretien soit mené efficacement - Présenter notre organisation lors de salons de l'emploi et d'autres lieux de recrutement afin que les candidats potentiels aient la possibilité de se renseigner sur l'organisation et ses activités de recrutement - Établir et maintenir la relation nécessaire avec nos partenaires / clients et créer de nouvelles opportunités   Qualifications : - Diplôme en ressources humaines, business ou équivalent. - Expérience minimum de 5 ans dans le recrutement dans le domaine du Tertiaire temporaire - Connaissance du canton de Vaud serait un atout - Comprendre le processus général de recrutement, le marché des talents et familier avec les contrats temporaires, le service permanent et l'externalisation (délégation) - Maîtrise du Français et de l'anglais (oral et écrit) - Experience avec MS Office (MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint) - Autonome et esprit d'équipe - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles - Le candidat doit avoir une attitude positive, proactive et une éthique élevée - Un très bon niveau de précision est nécessaire dans tous les aspects du rôle - Capable de prendre des initiatives pour s'assurer que les tâches sont accomplies en temps opportun