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Pour un de nos clients, une entreprise prestigieuse dans le canton de Berne, nous recherchons un(e):   Tes responsabilités: - Assurer la gestion du HelpDesk IT niveau 2 (Environnement Microsoft Serveur complet, O365 et Cloud Azure), et le support en niveau 2 des utilisateurs - Gestion du processus de déploiement de Workplace avec procédures d'installations standardisées d'ordinateurs corporate (Windows) via inTune - Utilisation/maintenance d'un environnement de monitoring - Assurer la sécurité des équipements (Ordinateur portable, smartphone, tablettes etc.) déployés. - Collaborer et soutenir l'activité du support niveau 1 - Collaborer aux différentes équipes de projet lié au développement de l'IT (Développement ERP, Digitalisation, GED)   Ton profil: - Plusieurs années d'expérience dans le cadre d'une infrastructure IT d'une certaine ampleur (1000 coll. / 800 PC / 100 serveurs physiques ou virtuels) - Formation technique et certifications (MCSE, O365, Azure) - Une connaissance d'autres systèmes est un atout (Intune, Androïd, Iphone, Scappman, Oracle, SQL, Linux, Nutanix) - De langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais est un atout - Forte capacité d'organisation, structuré, précis et autonome accompagné d'un esprit positif et réactif

Pour un de nos clients, une entreprise internationale basée dans le canton de Genève, nous recherchons un(e) Votre mission : - Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs - Gestion du processus complet des salaires - Gestion du suivi administratif RH - Gestion des statistiques mensuels et annuels du personnel - Gestion et supervision du processus d'onboarding des collaborateurs - Gestion et supervision du processus de sortie des collaborateurs - Gestion du processus de recrutement complet pour les postes - Participation aux projets RH - Se positionner en interlocuteur privilégié des collaborateurs - Accompagnement de la ligne et des équipes sur le terrain pour toutes les questions RH - Collaboration étroite avec la direction - Accompagnement de la direction RH dans les projets - Gestion de toute tâche polyvalente et inhérente aux services RH   Votre profil : - Au bénéfice d'un Brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme équivalent - Expérience confirmée sur un poste similaire en Suisse avec des compétences spécifiques dans le recrutement, les salaires et la gestion opérationnelle RH - Importantes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe - Esprit d'ouverture et capacité de remise en question - Être orienté-e solution et force de proposition - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Très bonne faculté d'adaptation et d'organisation - Attitude positive et dynamique - Maitrise du français, écrite et oral; bon niveau d'anglais